Szanowni Państwo, Nauczyciele   oraz    Pracownicy administracji   i obsługi, 20 grudnia 2018 r. wysłaliśmy do Pana Piotra Kuczery – Prezydenta Miasta Rybnika takie pismo:

                                                                                  Rybnik, 17.01.2019 r.

Szanowny Panie Prezydencie,
w imieniu własnym, Zarządu nauczycielskiej „Solidarności” oraz pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w rybnickich placówkach oświatowych, zapraszam na spotkanie dotyczące podwyższenia środków na płace dla pracowników niepedagogicznych. W szkołach i przedszkolach atmosfera jest niezwykle napięta, ludzie są niezadowoleni i mają poczucie ogromnej niesprawiedliwości.
Pracownicy niepedagogiczni to grupa zawodowa, która jest szczególnie pokrzywdzona, a jej zarobki są niezwykle niskie. Mamy nadzieję, że dialog między Panem, Prezydentem Miasta, a pracownikami wyjaśni wiele spornych kwestii i pozwoli tym drugim poczuć się godnymi Pana uwagi. Prosimy o wyznaczenie terminu spotkania.

Niestety, do dnia dzisiejszego nie otrzymaliśmy żadnej odpowiedzi. Wiemy, że Pan Prezydent spotyka się i prowadzi rozmowy z przedstawicielami ZNP. Przykro nam, że tylko jeden ZZ jest dla Prezydenta Miasta ważnym partnerem w kreowaniu rybnickiej polityki oświatowej. Wkrótce wyślemy kolejne pismo, o czym zostaniecie Państwo poinformowani.

**************

Takie pismo złożyłam w imieniu naszej Organizacji na ręce Pana Prezydenta i Radnych z Komisji Oświaty.

Rybnik, 22.11. 2018 r.
Sz. P. PIOTR KUCZERA
PREZYDENT
MIASTA RYBNIKA

Szanowny Panie Prezydencie,
Zarząd Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty w Rybniku wnosi o zaplanowanie środków finansowych w projekcie budżetu Miasta Rybnika na rok 2019, na podwyżkę dodatku motywacyjnego i za wychowawstwo dla nauczycieli pracujących w rybnickich placówkach oświatowych.
Obecnie dodatek motywacyjny wynosi w Rybniku 80 zł. na nauczyciela pełnozatrudnionego. Nauczyciele oczekują zwiększenia dodatku motywacyjnego z 80 zł. na 150 zł. Od kilku lat dyrektor rybnickiej placówki oświatowej dysponuje do podziału sumą równą iloczynowi 80 zł x ilość nauczycieli pracujących w szkole. Oznacza to, że w przypadku szkoły zatrudniającej 20. nauczycieli kwota do podziału dodatku motywacyjnego wynosi 1.600 zł brutto. A zatem, gdyby dyrektor przyznał jednemu z nauczycieli dodatek równy górnej granicy wysokości przewidzianej w regulaminie wynagradzania tj. 1200 zł, to dla pozostałych 19. nauczycieli pozostałaby do podziału kwota 400, czyli ok. 20 zł brutto. Takie kwoty trudno nazwać motywacyjnymi, a należy pamiętać, iż niski dodatek motywacyjny (lub niewypłacenie go) demotywuje pracowników pedagogicznych.
Nauczyciele oczekują również zwiększenia dodatku za wychowawstwo. Ze względu na dużą odpowiedzialność nauczyciela – wychowawcy i coraz więcej zadań, które musi on wykonać proponujemy podniesienie przelicznika: w przedszkolach do 4.00 zł. od dziecka, w szkołach podstawowych – 5zł. i ponadpodstawowych do kwoty 4.50 zł. od ucznia.

Na to pismo otrzymaliśmy odpowiedź, iż na rok 2019 podwyżki nie zostały zaplanowane.

Upominamy się o wyższe wynagrodzenia w Warszawie, upominamy się w Rybniku…ale nikt nigdzie nas nie słucha. Myślę, że tylko do czasu…

Z pozdrowieniami Hanna Grzelec
Przewodnicząca MOZ NSZZ „Solidarność”
Pracowników Oświaty w Rybniku

Nadzwyczajna Rada Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” powołała komitet protestacyjno-strajkowy!

Członkowie Rady KSOiW NSZZ „Solidarność” spotkali się dziś (15 stycznia) z przewodniczącym Komisji Krajowej NSZZ „S” Piotrem Dudą w siedzibie „S” w Warszawie. Lider naszego Związku poinformował zebranych o decyzji Konwentu przewodniczących zarządów regionów i sekretariatów branżowych NSZZ „Solidarność” o przekształceniu NSZZ „Solidarność” w sztab protestacyjno-strajkowy. Przedstawił również powody tej decyzji, tj. niezadawalające efekty negocjacji „Solidarności” z rządem.

Po spotkaniu z przewodniczącym Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotrem Dudą odbyło się posiedzenie Nadzwyczajnej Rady KSOiW NSZZ „S”, podczas której zdecydowano o powołaniu Komitetu Protestacyjno-Strajkowego. W jego skład weszli: członkowie Prezydium KSOiW, przewodniczący sekcji regionalnych oraz delegaci WZD KSOiW, którzy są członkami Komisji Krajowej i jednocześnie reprezentują struktury oświatowe.

Nadzwyczajna Rada KSOiW podtrzymała swoją decyzję dotyczącą postulatów płacowych: „Solidarność” pracowników oświaty domaga się 15 proc. podwyżki płac od stycznia 2019 r. oraz zmiany systemu wynagradzania, który miałby być powiązany ze średnią wynagrodzeń w gospodarce narodowej.

Członkowie Rady zdecydowali również, że Komitet Protestacyjny spotka się 21 stycznia w siedzibie „Solidarności” w Warszawie w celu omówienia strategii działań.

Olga Zielińska

Rzecznik prasowy

KSOiW NSZZ „Solidarność”

Źródło: KSOiW NSZZ „Solidarność”

Konwent przewodniczących zarządów regionów i sekretariatów branżowych NSZZ „Solidarność” przekształcił się w sztab protestacyjno-strajkowy.

W najbliższym czasie poinformuje o swoich działaniach, których celem jest realizacja stanowiska Komisji Krajowej z 11 grudnia, w której Związek zawarł listę postulatów.
Wcześniej odbyło się spotkanie z minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbietą Rafalską, która w imieniu Rządu odniosła się do postulatów Związku. Zadeklarowała, że w najbliższym czasie poszczególni ministrowie rządu odniosą się pisemnie na stanowisko Komisji Krajowej.

Źródło: KSOiW NSZZ „Solidarność”

Stanowisko Komisji Krajowej

Komunikat z rozmów z MEN w dniu 10 stycznia 2019r.

Jest zgoda minister Anny Zalewskiej na negocjacje o 15 proc. podwyżkach wynagrodzeń zasadniczych dla nauczycieli od stycznia 2019 r. – potwierdza Ryszard Proksa, przewodniczący KSOiW NSZZ „Solidarność”.

Dzisiaj (10 stycznia) w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie odbyło się spotkanie przedstawicieli związków zawodowych z szefową resortu edukacji. Minister Anna Zalewska zaprosiła reprezentację KSOiW NSZZ „S” na odrębne rozmowy.

Cieszymy się z zapowiadanej podwyżki wynagrodzeń. To spełnienie naszego postulatu dotyczącego podwyżki płac. Przypomnę, że został on sformułowany w stanowisku podjętym przez Walne Zebranie Delegatów KSOiW NSZZ „S” w maju 2018 r. w Ostrowcu Świętokrzyskim oraz stanowisku Krajowego Zjazdu Delegatów NSZZ „S” w październiku 2018 r. w Częstochowie – mówi przewodniczący KSOiW NSZZ „S”.

To niejedyne ustępstwa, na które zgodziła się minister edukacji. Większość postulatów przedstawianych przez „Solidarność” pracowników oświaty ma zostać zrealizowana, a są to m.in.: usunięcie niekorzystnych przepisów dotyczących awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli, likwidacja godzin karcianych – zmiana art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela według propozycji KSOiW NSZZ „S”, usunięcie art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela umożliwiającego zatrudnianie nauczycieli na umowy terminowe, zmiana interpretacji art. 42 ust. 5c dotyczącego uśredniania pensum osób wykonujących różnego rodzaju zajęcia w szkole w ramach jednego stosunku pracy, a także usunięcie przepisu, który pozwalałby na prowadzenie zajęć szkolnych 6 dni w tygodniu.

Jeżeli postulaty, o których dziś rozmawialiśmy, nie zostaną zrealizowane, nie wykluczam akcji protestacyjnej. Taka decyzja musiałaby być jednak podjęta przez Radę KSOiW NSZZ „S”, która ma się odbyć 15 lutego – dodaje Ryszard Proksa.

15 stycznia kolejne ważne spotkanie ¬– Rady KSOiW NSZZ „S” z przewodniczącym Komisji Krajowej NSZZ „S” Piotrem Dudą.

Olga Zielińska

Rzecznik prasowy KSOiW NSZZ „Solidarność”

Źródło: Komunikat KSOiW NSZZ „Solidarność”

Źródło: KSOiW NSZZ „Solidarność”

Komunikat Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” w sprawie spotkania zorganizowanego przez minister edukacji Annę Zalewską 7 stycznia 2019r.

Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” informuje, że w spotkaniu zorganizowanym przez minister edukacji Annę Zalewską 7 stycznia 2019r. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie uczestniczył przedstawiciel naszej sekcji Roman Laskowski, który odczytał oświadczenie dotyczące projektu rozporządzenia MEN z 28 grudnia 2018 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagradzania zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

W związku z wyrażanymi przez nas postulatami, zgodnymi z programem Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”, stwierdzamy, że nie będziemy zajmować stanowiska w sprawie projektu rozporządzenia podtrzymującego absurdalny system wynagradzania, uwarunkowany mechanizmem finansowania zadań oświatowych.

„Dlatego ponownie wzywamy Ministerstwo do rozpoczęcia prac zmierzających do postulowanej przez nas zmiany obu systemów, a dopiero wówczas będziemy mogli w sposób merytoryczny przystąpić do konsultacji społecznych w tej sprawie” – czytamy w oświadczeniu KSOiW NSZZ „S”.

Olga Zielińska

Rzecznik KSOiW NSZZ „Solidarność”

Oświadczenie KSOiW NSZZ „Solidarność”

Źródło: KSOiW NSZZ „Solidarność”

Odpowiedź Ministerstwa Edukacji Narodowej dotyczące opinii KSOiW NSZZ „Solidarność” do projektu rozporządzenia MEN z dnia 5 listopada 2018 roku w sprawie sposobu podziału części oświatowej subwencji ogólnej dla jednostek samorządu terytorialnego w roku 2019.

Treść opinii KSOIW NSZZ „Solidarność” do projektu rozporządzenia MEN

 

Polecamy nr 1 z 2019r.  „Przeglądu Oświatowego” z  „Przeglądem Prawnym” – Vademecum wiedzy prawniczej

Źródło: Instytut Doskonalenia Nauczycieli „Solidarność”

Kolejne projekty zmian prawa.

Koleżanki i Koledzy,
w załączeniu przekazuję przesłane do konsultacji projekty rozporządzeń zmieniające rozporządzenia:
1. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy w szkołach publicznych;
1.a. w sprawie oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy w szkołach publicznych.
Bardzo proszę o przesyłanie uwag i opinii najpóźniej do dnia 22 stycznia 2019 r.
2. w sprawie warunków i trybu przyjmowania uczniów do publicznych szkół i publicznych placówek artystycznych oraz przechodzenia z jednych typów szkół do innych.
Bardzo proszę o przesyłanie uwag i opinii najpóźniej do dnia 11 stycznia 2019 r.
3. w sprawie doradztwa zawodowego;
3.a. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
3.b w sprawie ramowych statutów: publicznej placówki kształcenia ustawicznego oraz publicznego centrum kształcenia zawodowego.
Bardzo proszę o przesyłanie uwag i opinii najpóźniej do dnia 22 stycznia 2019 r.
4. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Bardzo proszę o przesyłanie uwag i opinii najpóźniej do dnia 22 stycznia 2019 r.
5. w sprawie szczegółowych zasad i warunków udzielania i cofania zezwolenia na założenie przez osobę prawną lub osobę fizyczną szkoły lub placówki publicznej.
Bardzo proszę o przesyłanie uwag i opinii najpóźniej do dnia 22 stycznia 2019 r.
Projekty na stronie: LINK

Opinie proszę przesyłać na adres: edukacja@solidarnosc.org.pl

Pozdrawiam

Ryszard Proksa
Przewodniczący KSOiW NSZZ „Solidarność”

Źródło: Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”

NIE dla nauki w szkole w soboty

Ryszard Proksa, przewodniczący KSOiW NSZZ „S”:
Do Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” tuż przed świętami Ministerstwo Edukacji Narodowej przysłało projekt rozporządzenia w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli. Przepis ten przewiduje w par. 21 ust. 1, że zajęcia w szkołach mogą być „realizowane przez pięć lub sześć dni w tygodniu”.
MEN wystosowało w tej sprawie komunikat, informując, że przepis ten istnieje od 16 lat, a zmiany dotyczą jedynie „porządkowania prawa”. Ta argumentacja nas jednak nie przekonuje. Uważamy, że nawet jeśli przepis ten był dotychczas martwy, w niesprzyjających okolicznościach można będzie z niego skorzystać. A taka sytuacja może niebawem mieć miejsce, kiedy w jednym roku szkolnym spotkają się dwa roczniki: absolwentów podstawówek i gimnazjów. Do tego dochodzi problem braku nauczycieli, który dotyczy coraz większej liczby szkół. Istnieje więc uzasadniona obawa, że dyrektorzy placówek mogą chcieć skorzystać z tego przepisu. Wolimy zatem dmuchać na zimne, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek, które mogą spotkać uczniów i nauczycieli w przyszłym roku szkolnym. Dlatego stanowczo protestujemy przeciwko temu przepisowi.
Podobna sytuację mamy w przypadku art. 10 ust. 7 mówiącym, że w razie zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji stosunek pracy z nauczycielami może być nawiązywany na podstawie umowy o pracę na czas określony. Wprawdzie ten przepis obowiązuje w Karcie Nauczyciela od wielu lat, ale w obecnej sytuacji jest duże zagrożenie, że to rozwiązanie prawne będzie wykorzystane przez dyrektorów placówek.

Olga Zielińska
Rzecznik prasowy
KSOiW NSZZ „Solidarność”

Źródło: Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”