Komunikat Rady Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” z posiedzenia 18. 02. 2021 r.

Głównym tematem obrad Rady Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” w dniu 18 lutego 2021 r. było wypracowanie stanowiska wobec projektu Ministerstwa Edukacji i Nauki „Edukacja dla wszystkich – ramy rozwiązań legislacyjno-organizacyjnych na rzecz wysokiej jakości kształcenia włączającego dla wszystkich osób uczących się”. Członkowie Rady krytycznie ocenili działania zmierzające do reorganizacji systemu pomocy dzieciom z niepełnosprawnościami w polskim systemie oświaty. Podjęte stanowisko w tej sprawie stanowi załącznik do komunikatu.
Negatywnie oceniono również wprowadzenie możliwości powierzenia stanowiska dyrektorowi jednostki systemu oświaty bez odbywania konkursu w Rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. Jest to kolejny przykład wprowadzania zmian w prawie oświatowym bez konsultacji ze związkami zawodowymi. Opinia Prezydium KSOiW w sprawie rozporządzenia zostanie przekazana do sekcji regionalnych.
Członkowie Prezydium omówili przebieg swoich działań w okresie od ostatniego spotkania Rady. Przewodniczący Ryszard Proksa zaakcentował najważniejsze osiągnięcia KSOiW, jakimi są:

– umiejscowienie nauczycieli i pracowników pedagogicznych w 1 grupie narodowego programu szczepień,
– umożliwienie uzyskania szybszej ochrony przed COVID-19 pracownikom administracji i obsługi w placówkach oświatowych,
– zdecydowane działania w walce o prawa uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych i ich nauczycieli w celu wyeliminowania negatywnych skutków projektowanej reformy,
– poprawa warunków pracy nauczycieli realizujących zdalne nauczanie: ochrona wizerunku i dóbr osobistych pracowników oświaty, walka o wypłaty godzin ponadwymiarowych i dodatków.

Członkowie Rady podkreślili wkład pracy mecenasa Tomasza Gryczana w rozwiązywaniu licznych problemów prawnych pracowników oświaty.

Monika Ćwiklińska, rzecznik prasowy
KSOiW NSZZ „Solidarność”

Stanowisko RKSOiW ws. programu Edukacja dla wszystkich-18.02.2021
Komunikat Rady KSOiW – 18.02.2021
Kalendarium działań KSOiW 18 lutego 2021

„Edukacja włączająca w szkołach masowych nie przynosi efektów.  W naszym systemie edukacji brak jest procesu przygotowania dziecka do rozpoczęcia nauki w szkole. Głównie myślę o kompetencjach społecznych. Dziecko niepełnosprawne musi być do integracji dobrze przygotowane. Dzieci ukrywane, zamykane i izolowane po rozpoczęciu edukacji czują się gorsze, gdyż nie były przygotowane na to, że różnią się od swoich rówieśników. Dużą rolę odgrywa tutaj tzw. wczesne wspomaganie rozwoju dziecka. Uważam, że nie potrzeba nam rewolucji. Mamy duże doświadczenia, wykształconą kadrę i dobrze wyposażone ośrodki. Należy tylko usprawnić komunikację i współpracę poradni, szkół, instytucji, organizacji, fundacji.”

Monika Ćwiklińska, rzecznik prasowy KSOiW NSZZ „Solidarność”

Prometheus – artykuł

Podczas plenarnego posiedzenia Rady Dialogu Społecznego 28 stycznia Pan Minister Dariusz Piontkowski przedstawił informację na temat planów Ministerstwa Edukacji i Nauki na 2021 rok. Krajową Sekcję Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” reprezentowała w obradach Monika Ćwiklińska. 

Przedstawicielka KSOiW zwróciła uwagę na niewywiązanie się rządu z podpisanego z „Solidarnością” porozumienia mającego gwarantować wprowadzenie nowego systemu wynagradzania nauczycieli od 2020 roku. Wyraziła oczekiwanie szybkiego podjęcia rozmów w ramach zespołu ds. statusu zawodowego pracowników oświaty. Przypomniała również, że przerośnięta biurokracja w oświacie nie tylko nie została zmniejszona, zgodnie z ww. porozumieniem, ale w czasie zdalnej nauki rozrosła się jeszcze bardziej.

Ćwiklińska nawiązała do spotkania przedstawicieli KSOiW z Panią Minister Marzeną Machałek 26 stycznia, dotyczącego projektu „Wspieranie podnoszenia jakości edukacji włączającej w Polsce”. Przypomniała, że Prezydium KSOiW stoi na stanowisku, iż specjaliści pracujący w szkołach ogólnodostępnych, specjalnych i poradniach psychologiczno – pedagogicznych powinni zachować status nauczycieli.

Monika Ćwiklińska, rzecznik prasowy
KSOiW NSZZ „Solidarność” 

Komunikat 28.01.21

Oferta przygotowana na 40–lecie „Solidarności” została przedłużona. Według założeń każdy członek Związku mógł zrealizować w jednym z kilku górskich ośrodków wypoczynkowych specjalny bon. Końcowy termin został wyznaczony pierwotnie na 31 lipca 2021. W związku z pandemią i wynikającymi z tego obostrzeniami, które wpłynęły na plany wielu rodzin, szefostwo ośrodków DOMS podjęło decyzję o zmianie. Wykorzystanie bonów solidarnościowych zostaje przedłużone do 31 sierpnia 2021.

Link 

W piątek 29 stycznia w wieku 94 lat zmarła ppor. Wanda Zalewska-Zdun ps. Rawicz – sanitariuszka z Powstania Warszawskiego, żołnierz II Obwodu „Żywiciel” (Żoliborz) Warszawskiego Okręgu AK. Smutną wiadomość przekazał Urząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych.

Od 1960 r. do 1979 r. była nauczycielką rysunku zawodowego i historii ubiorów w Zespole Szkół Odzieżowych w Warszawie. Od 1980 roku działała w Sekcji Oświaty i Wychowania Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność”.   W 2015 roku uhonorowana Medalem XXXV-lecia NSZZ „Solidarność” za oddaną pracę na rzecz Związku i Dobra Wspólnego” oraz  w 2016 roku w Gdańsku Złotą Odznaką Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” „za szczególne zasługi dla Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”.
W 2019 r otrzymała  Honorową Odznakę „SEMPER FIDELIS” Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów NSZZ  „Solidarność” za zasługi w działalności na rzecz środowisk emerytów i rencistów – członków NSZZ „Solidarność” oraz wierność ideałom „Solidarności”.

fot. Paweł Zdun

Czytaj więcej.

Najpóźniej do końca lutego ministerstwo przedstawi nowy projekt wynagradzania nauczycieli. To dobra wiadomość, chociaż opóźniona 1,5 roku, a nawet dwa lata – mówi Ryszard Proksa, podkreślając, że obiecał to Solidarności minister Przemysław Czarnek w trakcie ostatnich rozmów. Nie oznacza to jednak podwyżki płac nauczycieli w tym roku, chociaż czwartkowa informacja GUS o wzroście wynagrodzeń w przemyśle do blisko 6 tys. zł brutto wyraźnie apetyty na takie podwyżki zaostrzyła.

Głównym tematem spotkania było przeanalizowanie opinii, które napłynęły do Prezydium w sprawie unijnego projektu dotyczącego edukacji włączającej.

Prezydium KSOiW wyraziło aprobatę dla decyzji rządu i MEiN dotyczącej przesunięcia na wniosek „Solidarności” nauczycieli i pracowników oświaty do pierwszej grupy Narodowego Programu Szczepień przeciw COVID-19. Zaapelowało o taką jego organizację, żeby nauczyciele oraz inni pracownicy oświaty, którzy obecnie wykonują swoja pracę w rzeczywistym kontakcie z dziećmi oraz Ci, którzy jako pierwsi powrócą do pracy w takim trybie, możliwie najszybciej i najlepiej przed rozpoczęciem pracy zostali zaszczepieni.

Prezydium zwróciło również uwagę na często występujący problem niekorzystnego dla jakości pracy szkoły konstruowania planu wydatków na doskonalenie nauczycieli. 

W trakcie posiedzenia został również omówiony harmonogram działań KSOiW NSZZ „Solidarność” na arenie międzynarodowej. W najbliższym czasie mecenas Tomasz Gryczan podczas Platformy Edukacyjnej EZA, której organizatorem jest Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” przedstawi referat w przedmiocie wyzwań, jakie stoją przed związkami zawodowymi w czasie pandemii koronawirusa. Radca Prawny KSOiW pod koniec stycznia będzie mieć ponadto wystąpienie w ramach Komitetu Europejskich Związków Zawodowych Sektora Edukacji w tematyce bezpieczeństwa i higieny pracy oraz weźmie udział w międzynarodowej konferencji dotyczącej edukacji włączającej.

Agata Adamek, Sekretarz KSOiW NSZZ „Solidarność” 

Komunikat Prezydium KSOiW – 12.01.2021
Apel Prezydium KSOiW 12.01.2021

W związku z powrotem uczniów 1-3 szkoły podstawowej do nauki stacjonarnej od dnia 18 stycznia, MEN opublikowało komunikat na temat nowych wytycznych.
„Powrót uczniów klas I-III do szkół będzie możliwy jedynie w reżimie sanitarnym. Wspólnie z GIS i MZ przygotowaliśmy wytyczne dla szkół.

Opracowane zasady mają na celu przede wszystkim zwiększenie bezpieczeństwa. Wytyczne te, w dużej mierze opierają się na zapisach znanych już np. z września 2020 r. Znajdują się w nich rekomendacje dotyczące zasad organizacji zajęć, higieny, czyszczenia i dezynfekcji pomieszczeń oraz powierzchni, organizowania gastronomii czy postępowania w przypadku podejrzenia zakażenia u pracowników szkoły.”

Zachęcamy do zapoznania się z  Wytycznymi MEiN, MZ i GIS .

Od 1 stycznia 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2800 zł brutto, o 200 zł więcej niż w minionym roku. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wzrasta z 17 do 18,30 zł brutto.

Płaca minimalna będzie stanowić 53,2 proc. prognozowanego na 2021 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. W stosunku do 2020 r. jest wyższa o 7,7 proc. W związku z tym, że w ramach prac Rady Dialogu Społecznego nie udało się dojść do porozumienia ws. płacy minimalnej w 2021 r., jej wysokość ustalił w rozporządzeniu rząd.

Większość organizacji pracodawców była za utrzymaniem płacy minimalnej na niezmienionym poziomie lub podwyższeniem jej do minimalnego poziomu przewidzianego przepisami, tj. do 2716 zł brutto. OPZZ i Forum Związków Zawodowych proponowały wyższą stawkę. Propozycję rządu poparły natomiast „Solidarność” oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.

Artykuł

Dnia 22 oraz dnia 29 grudnia 2020 r. Hanna Grzelec (Solidarność) i Izabela Faksa-Lerch (ZNP) spotkały się  z  Wojciechem Świerkoszem  –  Zastępcą Prezydenta Miasta Rybnika i Tadeuszem Bonkiem – Kierownikiem Referatu Ogólnego WE. Podczas spotkań omówiono:

1. Petycję przedstawicielek ZZ o podwyższenie kwot dodatków motywacyjnych dla nauczycieli. Ustalono termin spotkania roboczego na ww. temat po zamknięciu II kwartału. Prezydent obiecał, że jeśli sytuacja finansowa polepszy się, to zostaną ustalone nowe kwoty dodatku motywacyjnego, Przedstawicielki obydwu ZZ nie zgadzają się w dalszym ciągu na złotówkę.
2. Petycję przedstawicielek ZZ o zróżnicowanie wynagrodzeń dla pracowników A i O. Prace nad regulacją wynagrodzeń w tej grupie rozpoczną się w połowie stycznia i najprawdopodobniej wejdą w życie w II kwartale.
3. Uzgodniono projekt uchwały RM dotyczący dodatków funkcyjnych.