Coraz więcej dyrektorów niezgodnie z prawem odrzuca wnioski nauczycieli o wypłatę świadczenia z ZFŚS, tłumacząc to otrzymaniem świadczenia urlopowego. To błąd, który łamię przepisy ustawy o ZFŚS!

 Przypominamy:
 Świadczenie urlopowe (z Karty Nauczyciela) nie wyklucza prawa do tzw. „wczasów pod gruszą”!
 Jeśli regulamin ZFŚS przewiduje takie świadczenie – nauczyciel ma prawo o nie wystąpić, tak jak inni pracownicy szkoły.
 Dyrektor nie ma prawa odmówić przyjęcia wniosku osoby uprawnionej do korzystania z funduszu.
 Jedyne, co może wpłynąć na decyzję o przyznaniu świadczenia, to kryterium socjalne – Państwa sytuacja materialna, rodzinna lub życiowa.

 Podstawa prawna:
– Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
– Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

 Jeśli odmówiono wypłaty – wnioskodawca ma prawo odwołać się i żądać uzasadnienia na piśmie. Proszę nie dać się zastraszyć zwyczajom, które nie mają nic wspólnego z przepisami!
Więcej https://forsal.pl/…/9771369,nauczyciele-dostana…