26 lutego 2024 r. oświatowa ,,Solidarność” uczestniczyła w spotkaniu MEN dotyczącym wypalenia zawodowego nauczycieli, które odbyło się w ramach Tygodnia Zdrowia Psychicznego. KSOiW reprezentowali Marcin Podlewski i Krzysztof Wojciechowski.
W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele związków zawodowych, poradni psychologiczno-pedagogicznych, biura krajowego WHO w Polsce oraz podsekretarze stanu Paulina Piechna-Więckiewicz i Izabela Ziętka.
Celem spotkania było omówienie przyczyn, objawów i sposobów zapobiegania wypaleniu zawodowemu wśród nauczycieli i pracowników oświaty.
Ustalono, że zostaną podjęte działania o charakterze regulacji prawnych, które będą przeciwdziałały i ograniczały nasilające się wśród nauczycieli zjawisko.
DEFINICJA
Wypalenie zawodowe nauczycieli to stan, w którym nauczyciel traci motywację, zadowolenie i efektywność w swojej pracy, a także odczuwa zmęczenie fizyczne i emocjonalne. Jest to zjawisko, które dotyka osoby pracujące w zawodach wymagających intensywnych kontaktów z ludźmi i dużego zaangażowania.
PRZYCZYNY
Wypalenie zawodowe nauczycieli może być spowodowane przez różne czynniki, takie jak:
nadmiar obowiązków,niskie wynagrodzenie,brak wsparcia,konflikty z uczniami, rodzicami lub przełożonymi,zmiany w systemie edukacji,brak uznania i szacunku ze strony społeczeństwa.JAK ROZPOZNAĆ WYPALENIE ZAWODOWE
Wypalenie zawodowe nauczycieli objawia się między innymi przez:
negatywną postawę wobec pracy, ludzi i życia, zniechęcenie do nowych działań i wykonywanej pracy, brak satysfakcji z wykonywanej pracy mimo odnoszenia w niej sukcesów, poczucie bezradności, apatii, unikanie rozmów i konfrontacji ze współpracownikami i uczniami.