Takie pismo złożyłam w imieniu naszej Organizacji na ręce Pana Prezydenta i Radnych z Komisji Oświaty.

Rybnik, 22.11. 2018 r.

Sz. P. PIOTR KUCZERA
PREZYDENT
MIASTA RYBNIKA

Szanowny Panie Prezydencie,
Zarząd Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty w Rybniku wnosi o zaplanowanie środków finansowych w projekcie budżetu Miasta Rybnika na rok 2019, na podwyżkę dodatku motywacyjnego i za wychowawstwo dla nauczycieli pracujących w rybnickich placówkach oświatowych.
Obecnie dodatek motywacyjny wynosi w Rybniku 80 zł. na nauczyciela pełnozatrudnionego. Nauczyciele oczekują zwiększenia dodatku motywacyjnego z 80 zł. na 150 zł. Od kilku lat dyrektor rybnickiej placówki oświatowej dysponuje do podziału sumą równą iloczynowi 80 zł x ilość nauczycieli pracujących w szkole. Oznacza to, że w przypadku szkoły zatrudniającej 20. nauczycieli kwota do podziału dodatku motywacyjnego wynosi 1.600 zł brutto. A zatem, gdyby dyrektor przyznał jednemu z nauczycieli dodatek równy górnej granicy wysokości przewidzianej w regulaminie wynagradzania tj. 1200 zł, to dla pozostałych 19. nauczycieli pozostałaby do podziału kwota 400, czyli ok. 20 zł brutto. Takie kwoty trudno nazwać motywacyjnymi, a należy pamiętać, iż niski dodatek motywacyjny (lub niewypłacenie go) demotywuje pracowników pedagogicznych.

Nauczyciele oczekują również zwiększenia dodatku za wychowawstwo. Ze względu na dużą odpowiedzialność nauczyciela – wychowawcy i coraz więcej zadań, które musi on wykonać proponujemy podniesienie przelicznika: w przedszkolach do 4.00 zł. od dziecka, w szkołach podstawowych – 5zł. i ponadpodstawowych do kwoty 4.50 zł. od ucznia.