KOMUNIKAT NR 68 z 8 kwietnia 2021 roku!

W dniu 18 lutego br. Rada KSOiW negatywnie oceniła wprowadzenie możliwości powierzenia stanowiska dyrektorowi jednostki systemu oświaty bez odbywania konkursu jak i to, że związki zawodowe zostały wyeliminowane z procesu decyzyjnego w przedmiocie powierzenia stanowiska dyrektorowi w Rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.

1. Efektem działań Solidarności jest zmiana w/w rozporządzenia. Nowe rozporządzenie z dnia 23 marca 2021 r. zapewnia organizacjom związkowym reprezentatywnym w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego uprawnienie do wyrażania opinii w zakresie szczególnych zasad obsadzania stanowiska dyrektora jednostki systemu oświaty w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty (w załączeniu).
2. Po odbytej szerokiej dyskusji i wysłanym przez KSOiW stanowisku do MEiN w sprawie kształcenia włączającego dla wszystkich osób uczących się pojawiło się wiele głosów z zapytaniami dotyczącymi przyszłości szkół integracyjnych i szkół ogólnodostępnych z klasami integracyjnymi (w opiniowanych propozycjach przesłanych przez MEiN nie było mowy o klasach integracyjnych).
3. Wystosowaliśmy pismo do ministra Czarnka z zapytaniem o przyszłość klas integracyjnych (w załączeniu),
4. Z otrzymanej z MEiN odpowiedzi wynika jednoznacznie, że szkoły i klasy integracyjne pozostaną! (w załączeniu).

Przewodniczący RSO NSZZ „Solidarność” Lesław Ordon

Komunikat_68

W dniu 26 marca 2021 r. pojawił się Komunikat Prezydium KSOiW dotyczący możliwości powierzenia stanowiska dyrektorowi jednostki systemu oświaty bez odbywania konkursu.
Przewodniczący KSOiW NSZZ „Solidarność”  Ryszard Proksa porusza w nim istotne kwestie, wynikające z kolejnych rozporządzeń Ministra Edukacji i Nauki, prosi też o aktywny udział naszych członków w procedurze powierzenia stanowiska dyrektorowi jednostki systemu oświaty.
Zachęcamy do przeczytania komunikatu w całości wraz załącznikami na stronie KSOiW (link powyżej) lub do zapoznania się z tym najświeższym z dnia 26 marca 2021 r.
Komunikat Prezydium KSOiW – 26.03.2021

Przewodniczący dołącza również życzenia świąteczne.

W najnowszym wydaniu biuletynu Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania „Prometheus” można przeczytać kolejny artykuł pani rzecznik Moniki Ćwiklińskiej dotyczący integracji w szkołach. Zapraszamy do lektury (link): „Integracja w szkołach ogólnodostępnych wymaga odpowiednich warunków”.

Gorąco zachęcamy wszystkich rybnickich nauczycieli do udziału w zaplanowanej na dzień 25 marca 2021 r. akcji wysyłania e-maili (w godz. 15.00-17.00) do „rządzących” w mieście. 
Ich adresy znajdziecie Państwo w załączniku.

Prosimy o zapoznanie się z treścią pisma, pod którym podpisują się oba nauczycielskie związki, działające w Rybniku: zarówno ZNP jak i Solidarność Pracowników Oświaty.
Być może część z Państwa uzna to działanie za mało poważne, za żart… Zgadza się. Ale czy można traktować poważnie zaproponowaną nam KWOTĘ dodatku motywacyjnego? Cała Polska śmieje się z sytuacji, która nas spotkała. Niemałą rolę w upowszechnieniu informacji odegrał tu dziennikarz radiowy, satyryk i felietonista p. Tomasz Olbratowski. Zrobił to tak, jak potrafił najlepiej. Dziękujemy za to!
Wyraźmy nasz protest! Chociażby po to, by pokazać wszystkim, że nigdy nie zgadzaliśmy się z taką decyzją!
W sytuacji pandemicznej zrezygnowaliśmy z pomysłu, by każdy nauczyciel swoje 100 gr rozsypywał co miesiąc przed Urzędem Miasta… A być może ta wielka KWOTA  (a może raczej GÓRA PIENIĘDZY!) wspomogłaby budżet Rybnika, znajdujący się w tak trudnej sytuacji?

Zatem zawsze warto próbować mediacji i negocjacji z decydentami, ponieważ to i tak lepsze niż nie robić NIC i zgadzać się na wszystko.

Protest – pismo

Z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet Europejski Komitet Związków Zawodowych Sektora Edukacji (ETUCE) zwrócił się z prośbą do Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” z prośbą o udzielnie krótkiego komentarza w przedmiocie problemów i wyzwań „niewidzialnych bohaterek”, jakimi są kobiety realizujące równolegle, niełatwe obowiązki domowe oraz odpowiedzialne zadania pedagoga i wychowawcy w szkole. 

Wywiadu w tym zakresie udzieliła rzeczniczka prasowa KSOiW NSZZ „Solidarność”, p. Monika Ćwiklińska:

„Współczesną polską nauczycielkę można nazwać „niewidzialną superbohaterką”, ponieważ jest osobą, która stawia czoła licznym wyzwaniom. Stara się jak najlepiej wykonywać swoją pracę – uczyć i wychowywać, ale też być dla swoich wychowanków często powiernikiem, przyjacielem, rzecznikiem, opiekunem, doradcą. Musi stale się dokształcać, wymaga bardzo dużo od siebie. Pracuje w stresie, poświęca się, jej praca podlega ciągłej ocenie dzieci, rodziców i przełożonych. Swoje zaangażowanie i emocje przenosi do przestrzeni domowej, gdzie często jest żoną i matką. Z tych ról też chce wywiązywać się jak najlepiej, jest strażniczką domowego ogniska. Pogodzenie wielu nakładających się na siebie ról jest bardzo trudne.” 

„W życiu zawodowym najtrudniejsze są zmiany – takie, które nie przynoszą korzyści dzieciom i ich edukacji, a są realizacją wydumanych, nierealnych urzędniczych pomysłów. Powodują one konieczność wytwarzania bardzo dużej liczby dokumentów i zabierają czas, który powinien być poświęcony pracy dla ucznia. To bardzo frustruje i po pewnym czasie prowadzi do wypalenia zawodowego.”

radca prawny Tomasz Gryczan

KOMUNIKAT NR 67 z 2 marca 2021 roku

1. W dniu 18 lutego br. odbyła się w formie on-line Rada KSOiW, w ramach której:

a) przyjęto stanowisko w sprawie  programu Edukacja dla wszystkich-18.02.2021 na rzecz wysokiej jakości kształcenia włączającego dla wszystkich osób uczących się”.
b) negatywnie oceniono   wprowadzenie   możliwości   powierzenia   stanowiska dyrektorowi jednostki systemu oświaty bez odbywania konkursu w Rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2021 r. zmieniającym rozporządzenie  w  sprawie  szczególnych  rozwiązań  w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania   jednostek   systemu oświaty   w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.

1. Z racji tego, iż aktualnie obowiązujące rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 marca 2020 r. przewiduje obowiązek realizacji zadań oświatowych, w tym zajęć edukacyjnych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość wychodzimy z inicjatywą wystąpienia do organów prowadzących o wyasygnowanie dodatkowych środków na zapewnienie nauczycielom okularów korygujących wzrok (Wzór wystąpienia w zakresie refundacji okularów).
2. KSOiW wystosowało opinię do MEiN w sprawie projektu Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 5 lutego 2021 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagradzania zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawanie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (w załączniku).

Przewodniczący RSO NSZZ „Solidarność” Lesław Ordon

Komunikat_67

Opinia Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” w sprawie projektu Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 5 lutego 2021 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagradzania zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawanie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

KSOiW_98_2021 MEiN opinia dot. rozp ws. minimalnych stawek

Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy z OM NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty w Rybniku,
jesteśmy bardzo zadowoleni, iż dzięki naszym nieustannym staraniom udało wypracować się regulację płac dla pracowników administracji i obsługi oraz przywrócić do pracy pomoc nauczyciela w najmłodszych grupach przedszkolnych.
Jednakże w dalszym ciągu nie zgadzamy się z brakiem dodatku motywacyjnego dla nauczycieli. Wykorzystujemy więc każdą okazję do upominania się, chociażby o przywrócenie minimalnej kwoty – 80-ciu złotych. Cały czas trzymamy rękę na pulsie, kontaktujemy się z Radnymi i urzędnikami Wydziału Edukacji i… co najważniejsze, nie odpuszczamy. Należy bowiem pamiętać, iż niski dodatek motywacyjny lub niewypłacenie go, demotywuje każdego pracownika.
Zdajemy sobie sprawę, że walka o przywrócenie dodatku motywacyjnego to jedno, a drugie – to realna pomoc. Dlatego też z okazji zbliżających się Świąt Wielkanocnych Zarząd OM NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty w Rybniku uchwalił wypłacenie świątecznej pomocy w kwocie 150 złotych każdemu pracującemu członkowi naszej Organizacji.
Pozdrawiam serdecznie.

Hanna Grzelec, Przewodnicząca OM NSZZ
„Solidarność” Pracowników Oświaty