OPINIA KSOiW NSZZ „Solidarność”
w sprawie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela
(dotyczącego godzin ponadwymiarowych i zastępstw)

Prezydium Rady Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” wydało negatywną opinię w sprawie projektu ustawy, który zmienia art. 35 i 42 Karty Nauczyciela.

 Dlaczego sprzeciw?
Nowe przepisy uzależniają prawo nauczyciela do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe od wykonania dodatkowych zadań przydzielonych przez dyrektora szkoły.
To oznacza, że nauczyciel nie otrzyma wynagrodzenia tylko za samą gotowość do pracy, nawet jeśli był przygotowany do zajęć, ale np. lekcje zostały odwołane z przyczyn niezależnych (wycieczka, rekolekcje, brak uczniów, decyzja dyrektora).

 „Jeżeli nauczyciel był gotów do przeprowadzenia zajęć – ma bezwarunkowe prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe!” – podkreśla KSOiW NSZZ „Solidarność”.

Projekt:
 ogranicza prawa płacowe nauczycieli,
 wprowadza niejasne zasady rozliczania godzin,
 może obniżyć wynagrodzenia w miesiącach z mniejszą liczbą dni dydaktycznych,
 tworzy ryzyko sporów płacowych i uznaniowości decyzji dyrektorów.

 NSZZ „Solidarność” postuluje doprecyzowanie przepisów i przyjęcie poprawki:

„Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje również w przypadku, gdy niezrealizowanie przez nauczyciela przydzielonych godzin zajęć nastąpiło z przyczyn niedotyczących nauczyciela, a nauczyciel był gotów do ich realizacji.”

 KSOiW przypomina:
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, jeśli był gotów do pracy, a przeszkody wynikały z przyczyn dotyczących pracodawcy.

 Projekt w obecnej formie to zagrożenie dla wynagrodzeń nauczycieli i przejrzystości rozliczeń.
Solidarność domaga się jasnych, jednoznacznych przepisów, które chronią prawa pracowników oświaty.

https://oswiata-solidarnosc.pl/…/ksoiw-nszz…/