
Nowe przepisy BHP weszły w życie w listopadzie zeszłego roku. Pracodawcy mieli 6 miesięcy na dostosowanie się do tych regulacji. 17 maja termin minął. Nie wszyscy zdążyli.


Większość nowych przepisów jest związana z pracą na komputerach przenośnych. Pracownicy, którzy spędzają przy laptopach więcej niż 4 godziny w ciągu dnia, powinny otrzymać dodatkowy monitor lub podkładkę umożliwiającą podwyższenie tego urządzenia do poziomu wzroku.

Nowe przepisy zobligowały pracodawców do refundacji zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.

Problem polega na tym, że wysokość tej refundacji mają regulować przepisy wewnątrzzakładowe. W efekcie jest ona zbyt niska i znacznie odbiega od cen rynkowych.