15 stycznia 2025 r. w siedzibie Ministerstwa Edukacji Narodowej , odbyło się kolejne spotkanie Grupy roboczej do spraw awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli.

 

Zespół  kontynuował pracę nad propozycjami zmian w zakresie rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli. 

 

Analizowane były zagadnienia:

1.     Zmiany ustawowe:

–       zatrudnienie nauczyciela po pierwszym roku na czas nieokreślony – po dokonaniu oceny pracy,

–       ocena pracy związanej z awansem zawodowym po ustaniu stosunku pracy 30 dni roboczych,

–       doprecyzowanie kwestii oceny pracy związanej z awansem – ocena za okres co najmniej 9 miesięcy,

–       ocena pracy nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach – organ nadzorujący wskazuje dyrektora,

–       uregulowanie sytuacji, gdy czas między ocenami pracy jest krótszy niż 3 miesiące.

2.     Zmiany w rozporządzeniu – umożliwienie nauczycielowi analizy pełnej dokumentacji związanej z procedurą odwoławczą oraz obecność podczas prac komisji odwoławczej do momentu głosowania i wydania decyzji.

3.     Najwięcej dyskusja wywołało zagadnienie likwidacji obecnych  kryteriów w okresie przejściowym tj. do czasu przygotowania projektu nowych rozwiązań związanych z oceną pracy.

 

Kolejne spotkanie odbędzie się w marcu i ma być poświęcone zmianom w awansie zawodowym.

 

Za Prezydium KSOiW

Izabela Lorenz-Sikorska