KOMUNIKAT
ze spotkania Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” z Ministerstwem Edukacji Narodowej.

Propozycje MEN dotyczące czasu pracy nauczycieli są mniej korzystne niż rozwiązania przewidziane w Kodeksie pracy.

Podczas spotkania przedstawicieli Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” z Ministerstwem Edukacji Narodowej zaprezentowano wstępne założenia zmian dotyczących organizacji czasu pracy nauczycieli.

Z przedstawionych przez MEN informacji wynika, że resort planuje między innymi:

 wprowadzenie definicji czasu pracy nauczyciela, zgodnie z którą nauczyciel pozostaje w dyspozycji pracodawcy w szkole lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy,
 określenie zasad pracy w godzinach nadliczbowych,
 zbliżenie systemu pracy nauczyciela do zadaniowego czasu pracy,
 wprowadzenie okresu rozliczeniowego od 4 do 6 miesięcy,
 wprowadzenie obowiązku ewidencjonowania czasu pracy nauczycieli.

W ocenie KSOiW NSZZ „Solidarność” są to propozycje, które budzą poważny sprzeciw i mogą prowadzić do dalszego zwiększania obciążeń nauczycieli.

Z zapowiedzi MEN wynika bowiem, że:

 nie przewiduje się określenia dobowej normy czasu pracy nauczyciela,
 nie wskazuje się jednoznacznie, że to pracodawca odpowiada za ewidencjonowanie czasu pracy,
 dyrektor szkoły miałby samodzielnie ustalać zakres zadań nauczyciela, który mógłby być dowolnie zmieniany w trakcie okresu rozliczeniowego,
 sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy miałby zależeć od decyzji dyrektora szkoły,
 praca w godzinach nadliczbowych miałaby być wykonywana na polecenie dyrektora,
 na nauczyciela miałby zostać nałożony obowiązek zgłaszania dyrektorowi możliwości przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy.

To oznacza bardzo poważne konsekwencje.

Brak określenia dobowej normy czasu pracy może w praktyce doprowadzić do sytuacji, w której nauczyciel będzie zobowiązany do pracy przez wiele godzin dziennie — nawet do 12 godzin na dobę.

Istnieje również realne ryzyko, że obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy zostanie faktycznie przerzucony na samych nauczycieli, zamiast spoczywać — zgodnie ze standardami prawa pracy — na pracodawcy.

MEN przewiduje również, że:

 rekompensata za godziny nadliczbowe mogłaby mieć formę czasu wolnego albo wynagrodzenia,
 czas wolny miałby być udzielany dopiero w kolejnym okresie rozliczeniowym,
 sposób rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych zależałby od decyzji dyrektora szkoły.

W praktyce oznacza to pozostawienie tej kwestii arbitralnej decyzji pracodawcy.

Ministerstwo zapowiada także wprowadzenie wynagrodzenia za opiekę podczas wycieczek szkolnych w formie procentu wynagrodzenia zasadniczego. Do tej pory nie przedstawiono jednak żadnej konkretnej propozycji wysokości tego świadczenia.

Stanowisko Prezydium KSOiW NSZZ „Solidarność” wobec tych propozycji jest jednoznacznie negatywne.

W ocenie Prezydium, założenia MEN w kilku kluczowych obszarach zapewniają nauczycielom słabszą ochronę czasu pracy niż standardy obowiązujące w Kodeksie pracy.

W praktyce proponowane rozwiązania mogą oznaczać:

 dalsze zwiększanie liczby zadań powierzanych nauczycielom,
 przerzucenie odpowiedzialności za przekroczenie czasu pracy na samych nauczycieli,
 możliwość dowolnego kształtowania zakresu obowiązków nauczyciela na poziomie szkoły,
 ryzyko pracy nawet kilkanaście godzin dziennie, bez jasnych ograniczeń dobowych.

Takie rozwiązania nie dają realnych mechanizmów ochrony 40-godzinnego tygodnia pracy nauczyciela i w wielu aspektach są mniej korzystne niż standardy wynikające z Kodeksu pracy.

Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” podkreśla, że czas pracy nauczycieli musi być:

 jasno określony,
 przejrzysty,
 chroniony przepisami prawa,
 niepozostawiony dowolnej interpretacji na poziomie poszczególnych szkół.

Regulacje dotyczące czasu pracy nauczycieli nie mogą prowadzić do dalszego zwiększania obciążeń zawodowych bez odpowiednich gwarancji prawnych i finansowych.

W spotkaniu w MEN KSOiW NSZZ „Solidarność” reprezentowali:
Wiesława Stec, mec. Tomasz Gryczan oraz Krzysztof Wojciechowski.
——–
Komunikat: https://oswiata-solidarnosc.pl/…/Komunikat-Prezydium…